Suomen laissa on turvattu nuoren työntekijän - siis sinun - työolosuhteet. Säännöt ovat hieman erilaiset kuin aikuisilla.
Laki muun muassa turvaa, että sinulle jää tarpeeksi lepo- ja vapaa-aikaa.
Tässä joitakin pääpiirteitä alle 18-vuotiaita koskevasta työlaista:
- Alle 13-vuotias saa olla töissä vain erikoisluvalla.
- 14-vuotias voidaan ottaa kevyeen työhön enintään puoleksi hänelle kulloinkin koulusta annettavasta loma-ajasta. Lisäksi koulutyön aikana 14-vuotias voi tehdä tilapäistä tai kestoltaan lyhytaikaista työtä
- 15-17-vuotias saa työskennellä klo 6-22 välisenä aikana, kuitenkin niin, että lepoaikaa jää vähintään 12 tuntia vuorokaudessa
Katso lisätietoja >>